Tuntipalkkalaskuri

Tuntipalkkalaskuri muuntaa tuntipalkan kuukausipalkaksi ja vuosipalkaksi sekä kuukausi- tai vuosipalkan tuntipalkaksi. Syötä palkka ja viikkotyöaika, niin näet myös päivä- ja viikkopalkan sekä vuosipalkan lomarahan kanssa.

Näin tuntipalkkalaskuri toimii

Laskuri laskee ensin, montako työtuntia kuukaudessa on. Vuodessa on 52 viikkoa, joten kuukauden tunnit ovat viikkotunnit × 52 ÷ 12. Esimerkiksi 37,5 tunnin viikolla kuukaudessa on 162,5 tuntia ja 40 tunnin viikolla 173,33 tuntia.

Kaava: kuukausipalkka = tuntipalkka × viikkotunnit × 52 ÷ 12. Tuntipalkka = kuukausipalkka ÷ kuukauden tunnit.

Jos työehtosopimuksessasi on oma tuntipalkan jakaja, esimerkiksi 160, valitse Oma jakaja. Päiväpalkka lasketaan viiden päivän työviikolla. Vuosipalkka lomarahan kanssa olettaa, että lomaraha on noin puolen kuukauden palkka, jolloin vuoden ansio on 12,5 kuukauden palkka.

Esimerkit

• 18 euroa tunnilta, 37,5 h viikossa: 18 × 162,5 = 2 925,00 euroa kuukaudessa ja 35 100,00 euroa vuodessa. Lomarahan kanssa vuosiansio on 36 562,50 euroa.
• 3 200 euron kuukausipalkka: 3 200 ÷ 162,5 = 19,69 euroa tunnilta. Jakajalla 160 tuntipalkka on 20,00 euroa.
• 42 000 euron vuosipalkka, 40 h viikossa: kuukausipalkka on 3 500,00 euroa ja tuntipalkka 20,19 euroa.

Kun muunnat vuosipalkkaa tuntipalkaksi, jaa vuosipalkka ensin 12:lla ja sitten kuukauden tunneilla. Jos ilmoitettu vuosipalkka sisältää lomarahan, jaa se 12,5:llä, jotta tuntipalkka ei näytä todellista suuremmalta.

Taulukko: tuntipalkka kuukausipalkaksi

Kuukausipalkka 37,5 ja 40 tunnin viikkotyöajalla sekä vuosipalkka 37,5 tunnin viikolla ilman lomarahaa.

Montako työtuntia kuukaudessa on?

Laskennallinen kuukausi on 52 ÷ 12 eli noin 4,33 viikkoa. Todellisuudessa työpäiviä on kuukaudesta riippuen 18–23, koska arkipyhät ja viikonpäivien vaihtelu muuttavat määrää.

Kuukauden tarkat työpäivät voit laskea arkipäivälaskurilla.

Mitä tuntipalkan vertailussa kannattaa huomioida?

Kuukausipalkkainen saa saman palkan joka kuukausi, vaikka työpäiviä olisi eri määrä. Tuntipalkkaisen ansio vaihtelee tehtyjen tuntien mukaan, ja arkipyhien, lomien ja sairauspoissaolojen korvaukset määräytyvät työehtosopimuksen ja lain mukaan.

Vertaa siksi tarjouksia vuositasolla. Ota mukaan lomaraha, vuoro- ja iltalisät sekä ylityöt. Ylityön korvauksen saat ylityökorvauslaskurilla, lomarahan lomarahalaskurilla ja käteen jäävän summan nettopalkkalaskurilla.

Usein kysyttyä

Paljonko 20 euron tuntipalkka on kuukaudessa?

37,5 tunnin viikolla 3 250,00 euroa ja 40 tunnin viikolla 3 466,67 euroa kuukaudessa. Summat ovat bruttoa.

Paljonko 15 euron tuntipalkka on kuukaudessa?

37,5 tunnin viikolla 2 437,50 euroa ja 40 tunnin viikolla 2 600,00 euroa kuukaudessa.

Mikä on tuntipalkan jakaja?

Jakaja on tuntimäärä, jolla kuukausipalkka muutetaan tuntipalkaksi esimerkiksi ylityökorvausta varten. Työaikalain mukaan kuukausipalkka jaetaan säännöllisen työajan tuntimäärällä, mutta työehtosopimuksessa voi olla kiinteä jakaja.

Onko Suomessa lakisääteistä minimituntipalkkaa?

Ei ole. Vähimmäispalkat määräytyvät alan työehtosopimuksista, ja yleissitovaa työehtosopimusta on noudatettava alalla, vaikka työnantaja ei olisi työnantajaliiton jäsen.

Miten osa-aikatyön palkka lasketaan?

Syötä viikkotyöajaksi sovittu tuntimäärä, esimerkiksi 25 tuntia. Laskuri muuntaa tuntipalkan sen mukaan kuukausipalkaksi.

Miten lasken tehdyt tunnit?

Työtuntien ja minuuttien summan saat tuntilaskurilla. Palkankorotuksen vaikutuksen tuntipalkkaan näet palkankorotuslaskurilla.

Liittyvät laskurit

• Palkka ja verotNettopalkkalaskuriPaljonko palkasta jää käteen verojen ja maksujen jälkeen.
• Palkka ja verotYlityökorvauslaskuriYlityön ja lisätyön korvaus työaikalain mukaan.
• Palkka ja verotPalkankorotuslaskuriUusi palkka korotuksen jälkeen.
• Palkka ja verotLomarahalaskuriLomarahan ja lomapalkan määrä.
• Aika ja päivämäärätTuntilaskuriLaske tunnit ja minuutit yhteen.
• Palkka ja verotVeroprosenttilaskuriArvioi verokorttisi veroprosentti vuositulojen perusteella.

Laskelma on suuntaa-antava eikä ole sijoitus-, laki- tai veroneuvontaa. Tarkista lopulliset luvut viranomaiselta tai palveluntarjoajalta.